Coop Eesti küsib töölepingute arhiivipäringute eest 50 eurot

Coop Eesti Keskühistu teatas eelmise aasta novembris, et hakkab küsima arhiivipäringute eest 50 eurot. Ettevõte selgitab, millistel juhtudel tasu rakendub. Tööinspektsioon täpsustab, millal on tööandajal õigus selliste andmete esitamise eest tasu nõuda.

Coop Eesti Keskühistu teavitas möödunud aasta novembris oma töötajaid ja endisi töötajaid, et töölepinguga seotud arhiivipäringute tegemine muutub tasuliseks – iga sellise päringu eest tuleb maksta 50 eurot. Otsus tekitas küsimusi selle kohta, kas selline tasu on seaduslik ja millistel tingimustel võib tööandja dokumentide väljastamise eest raha nõuda.

Coop Eesti selgitusel küsitakse tasu üksnes teatud juhtudel, mitte kõigi töölepinguga seotud päringute puhul. Ettevõte rõhutab, et tasu rakendub eelkõige arhiivipäringutele, mis nõuavad lisatööd ja ressursse. Samas pole ettevõte avalikult täpsustanud, millised konkreetsed olukorrad selle alla kuuluvad.

Tööinspektsioon on sel teemal seisukoha võtnud, selgitades, millal on tööandjal seaduse järgi õigus dokumentide esitamise eest tasu küsida ja millal mitte. Inspektsiooni hinnangul on teatud piirangud, mis kaitsevad töötajate õigust saada oma töösuhtega seotud dokumente.

Töötajate õigus oma töölepingule ja sellega seotud dokumentidele ligi pääseda on oluline teema, eriti olukordades, kus inimesed vajavad neid andmeid pensioni taotlemiseks, kohtuvaidlusteks või muudel olulistel eluliselt tähtsal eesmärkidel. Sellises kontekstis tekitab 50-eurone tasu küsimuse, kas see ei sea mõnda inimest ebaõiglaselt halvemasse olukorda.