Глобальный доклад: молодёжь рискует стать «потерянным поколением»

Крупный международный доклад предупреждает о риске формирования «потерянного поколения» из-за трудностей молодёжи с трудоустройством. Эксперты указывают на системные барьеры на рынке труда, с которыми сталкиваются молодые люди по всему миру.

Новый масштабный доклад бьёт тревогу: молодые люди по всему миру сталкиваются с серьёзными препятствиями при попытке выйти на рынок труда, и если ситуация не изменится, нынешнее поколение рискует войти в историю как «потерянное».

Авторы исследования констатируют, что молодёжная безработица остаётся устойчиво высокой даже на фоне общего экономического роста в ряде стран. Работодатели всё чаще требуют опыта от соискателей на начальные позиции, создавая замкнутый круг, из которого молодым специалистам крайне сложно вырваться.

Среди ключевых факторов, препятствующих трудоустройству молодёжи, называют несоответствие между навыками, которые дают учебные заведения, и реальными потребностями работодателей. Кроме того, распространение краткосрочных контрактов и нестабильной занятости лишает молодых работников социальных гарантий и возможности строить долгосрочные карьерные планы.

Эксперты предупреждают: если системные проблемы на рынке труда не будут решены в ближайшее время, долгосрочные последствия скажутся не только на самих молодых людях, но и на экономике в целом — через снижение производительности, уменьшение налоговых поступлений и рост социальной напряжённости.