Исследование в США: рождение ребёнка меняет распределение труда в однополых парах меньше, чем в гетеросексуальных

Масштабное американское исследование социолога Пенсильванского университета Эмили Карран сравнивает, как рождение ребёнка влияет на распределение оплачиваемого труда в гетеросексуальных, однополых мужских и однополых женских парах. Результаты показывают, что гендерные роли и общественные ожидания сильнее определяют распределение обязанностей в гетеросексуальных парах. В случае однополых пар изменения при появлении ребёнка оказываются удивительно иными.

Рождение ребёнка приносит большие перемены в каждую семью — но одинаковы ли эти перемены во всех типах семей? Социолог Пенсильванского университета Эмили Карран пытается ответить на этот вопрос в своём обширном исследовании, сравнивающем гетеросексуальные, однополые мужские и однополые женские семьи в США.

Кто остаётся дома, кто идёт на работу?

Согласно расхожему представлению, появление ребёнка чётко делит пару на двоих: один больше остаётся дома и ухаживает за малышом, другой сосредотачивается на карьере. Однако исследование Карран показывает, что эта закономерность далеко не одинаково применима ко всем семьям. Распределение оплачиваемого труда удивительно сильно зависит от того, какая именно пара перед нами.

В гетеросексуальных парах разрыв в распределении труда оказывается наибольшим: традиционные гендерные роли и негласные общественные ожидания нередко подталкивают пары к типичным решениям, при которых женщина берёт на себя большую часть ухода за ребёнком, а мужчина продолжает работать полный рабочий день. Это означает, что повседневная жизнь гетеросексуальных семей меняется с рождением ребёнка более драматично, чем у однополых пар.

Однополые семьи ведут себя иначе

Однополые мужские и женские пары распределяют рабочую нагрузку после рождения ребёнка заметно по-другому. Поскольку ни у одного из партнёров нет «предписанной» гендером роли, они нередко делают более осознанный выбор на равной основе. Анализ Карран подчёркивает, что именно невидимые гендерные роли, а не финансовые соображения или карьерные предпочтения, определяют то, как пары распределяют время и обязанности после того, как становятся родителями.

Результаты исследования указывают на то, что многие гетеросексуальные пары на самом деле не делают осознанного выбора, а автоматически следуют общественным ожиданиям. Опыт однополых пар в таком случае может предложить более широкий урок о том, как можно поступать иначе.