IT ja insenerieriala jaoks tuleb naisi sihitult värvata

Haridus- ja noorteameti haridusuuenduste juht Liina Kanter kirjutab, et inseneri- ja IT-spetsialistide puudus kahjustab Eesti majandust ja konkurentsivõimet. Probleemi lahendamiseks on vaja sihitult suunata rohkem tüdrukuid tehisaladele.

Inseneri- ja IT-eriala spetsialistide puudus on kasvanud Eestis kritiliseks probleemiks, mida ei näe enam vaid tööjõu kuulutustes. Praegu avaldub see probleem venivates taristuprojektides, edasi lükatud arendustes ja kulude tõusus, sest peavoolu pädevust omavaid spetsialistid on napid. Riik kaotab järk-järgult oma konkurentsivõimet ja suureneb sõltuvus välismaistest teenusepakkujatest.

Probleemi juurpõhjus peitub aga haridussüsteemis. Tüdrukud ja neiud valivad käesoleval ajal väheselt inseneeria- ja IT-eriala, mis viib põhjendatud spekuleerimisele, kas need valdkonnad ei ole neile piisavalt atraktiivsed või nähtavad. Haridus- ja noorteameti haridusuuenduste juht Liina Kanter väidab, et lahendus nõuab sihitud kampaniiaid, mille eesmärk on tüdrukuid IT ja inseneriteaduste erialadele tõmmata.

Kantri arvamuse kohaselt ei piisa passiivsest teabevahendamisest või standardsetest infokampaaniast. Vajalik on aktiivselt suunata poistel ja tüdrukutel tekitada huvi tehisalade vastu juba noorelt, näidata reaalsuslikkust, et need erialad pakuvad huvitavaid väljakutseid ja head karjäärivõimalusi. See nõuab koostööd haridusasutuste, ettevõtete ja riigi vahel.

Kui Eesti soovib säilitada oma positsiooni kaasaegse ja nutika riigina, ei saa ta endale lubada tulevikus IT ja inseneri-pädevuse puudust. Seetõttu on edukas ja sihitud rekruteerimiskampaania tüdrukute hulgas praegu oluline investeering Eesti tulevikku.