Meta разрешает сотрудникам приостанавливать слежку за собой — на срок до 30 минут

Meta ввела новую внутреннюю политику конфиденциальности, позволяющую сотрудникам временно приостанавливать сбор своих данных. Согласно внутреннему меморандуму, работники могут прерывать слежку за собой на срок до 30 минут за один раз. Критики задаются вопросом: достаточно ли этого для защиты приватности.

Гигант социальных сетей Meta объявил о новой внутренней мере, которая позволяет сотрудникам компании временно приостанавливать отслеживание их кликов и поведения на рабочем месте. Согласно внутреннему меморандуму, слежку можно прерывать на срок не более 30 минут за один раз.

Как следует из меморандума, речь идёт о новом инструменте контроля над приватностью, призванном дать сотрудникам определённый контроль над своим цифровым следом в рабочей среде. Тем не менее 30-минутный лимит поднимает вопрос о том, насколько серьёзно компания на самом деле относится к приватности своих работников.

Этот шаг выглядит особенно противоречиво с учётом того, что Meta входит в число крупнейших в мире сборщиков данных и компаний в сфере рекламных технологий. Компания собирает детальные данные о миллиардах пользователей, однако теперь предоставляет собственным сотрудникам лишь ограниченные «передышки» от слежки со стороны своих систем. Критики могут расценить это решение скорее как символический жест, нежели как реальную защиту приватности.

Слежка за сотрудниками на рабочем месте — более широкая тенденция, которая значительно усилилась в последние годы, особенно после распространения удалённой работы. Многие крупные корпорации используют различные программные решения для мониторинга активности сотрудников, что порождает растущую напряжённость между правами работников и интересами работодателей.