MI5 hoiatab: Hiina luurajad kasutavad tööotsinguportaale Briti valitsuse töötajate värbamiseks

Suurbritannia julgeolekuteenistus MI5 hoiatab, et Hiina luure kasutab varjatud agente, kes esinevad värbajatena tööotsinguportaalidel, et tuvastada potentsiaalseid sihtmärke valitsusasutuste töötajate seas. Agendid otsivad inimesi, keda saaks kasutada riigisaladuste hankimiseks.

Suurbritannia julgeolekuteenistus MI5 on avaldanud hoiatuse, et Hiina luureagendid on asunud aktiivselt kasutama tööotsinguportaale, et sihtida valitsusasutuste töötajaid. Varjatud agendid esinevad nendes platvormides võltsvärbajatena, eesmärgiga tuvastada inimesi, keda oleks võimalik mõjutada või teavet hankima panna.

Kuidas rünnak toimib

MI5 kirjelduse kohaselt loovad luureoperatiivid professionaalseid profiile tööportaalidel ning võtavad ühendust valitsusega seotud isikutega, pakkudes neile atraktiivseid töövõimalusi. Tegelikkuses on tegemist mahhinatsiooniga, mille eesmärk on tuvastada tundlikule teabele juurdepääsu omavaid isikuid ja hinnata nende vastuvõtlikkust koostöö suhtes.

Selline taktika on osa laiemast nn LinkedIn-stiilis sotsiaalse manipulatsioonikampaaniast, kus sihitud isikutele lähenevad agendid, kes on varustatud usutavate legendidega. Värbamispakkumised võivad olla seotud nõustamistööde, uurimisprojektide või muude atraktiivsete välisülesannetega, mis aitavad sihikule võetud isiku usaldust võita.

MI5 soovitused ametnikele

MI5 kutsub valitsussektori töötajaid üles olema äärmiselt ettevaatlikud, kui nad saavad tööpakkumisi tundmatutelt isikutelt professionaalsetel platvormidel. Teenistus soovitab kõigil kahtlastest kontaktidest viivitamatult teavitada oma tööandja julgeolekuüksust.

Hoiatus tuleneb laiemast murest Hiina riigiga seotud luureoperatsioonide kasvu pärast Suurbritannias ja muudes lääneriikides. Eksperdid rõhutavad, et sedalaadi kampaaniate eesmärk ei ole alati vahetu teabevargus — sageli püütakse luua pikaajalist mõjutussuhet, mis võib avalduda alles aastate pärast.