Tsahkna täpsustas Eesti 200 seisukohta palgadirektiivi osas

Välisminister Margus Tsahkna pehmendasteisipäeval oma eelmiste päevade väljaütlemisi Euroopa Liidu palgadirektiivi kohta. Tsahkna selgitas, et Eesti 200 kritiseerib mitte direktiivi eesmärki palgalõhe vähendamiseks, vaid sellest tulenevat ettevõtetele kaasnevat halduskoormust.

Välisminister Margus Tsahkna täpsustas oma varasemalt antud avaldusi Euroopa Liidu võrdse palga direktiivi osas, väites, et tema neljapäevast kritiikat on valesti mõistetud. Tsahkna sõnul ei ole Eesti 200 probleem direktiivi põhieesmärgis — naiste ja meeste vahel palgalõhe vähendamises — vaid selles, millist halduskoormat see ettevõtetele kaasa toob.

Neljapäeval tehtud avalduses kutsus Tsahkna direktiivi ideoloogiliseks ja käskude-keeldude aktiks, mis tekitas vastust erinevates poliitilistes ringkondades. Reedel antud selgituses sõnab välisminister, et Eesti 200 toetus direktiivi tagasilükkamise kritiseerile puudutab eelkõige ettevõtete administratiivset koormust, mitte direktiivi sotsiaalsete eesmärkide vaidlustamist.

Eesti 200 juht Kristina Kallas kinnitas, et tema partei ei usu, et palgadirektiiviga seotud administratiivne koormus ettevõtetele märkimisväärselt suureneks. Seda vaatamata asjaolule, et direktiiv nõuab tööandjatelt uute reeglite ja aruandlusmehhanismide kehtestamist. Kallas rõhutas, et partei toetab palgalõhe vähendamise eesmärki, kuid soovib, et see saavutatakse võimalikult vähe bürokraatiat tekitavate vahendite kaudu.

Tsahkna selgitus näitab, et Eesti 200 üritab leida tasakaalu sotsiaalsete eesmärkide ja regulatsioonist tuleneva koormuse vahel. Partei seisukoht kujuneb samaaegselt arutelust Euroopa Liidus, kus liikmesriigid debateerivad direktiivi keerulisusest ja praktilistest rakendusvõimalustest.