Зарплатные ожидания эстонцев выросли до 2300 евро, однако реальность далека от этого

Зарплатные ожидания работников Эстонии за год выросли на 200 евро и достигли 2300 евро. При смене работы желаемый заработок ещё выше, около 2457 евро на руки. Исследование агентства Palgainfo и CVKeskus.ee охватило более 6300 участников.

Зарплатные ожидания работников Эстонии за последний год заметно выросли и теперь составляют 2300 евро (медиана), на 200 евро больше, чем год назад. Исследование рынка труда и заработных плат, проведённое агентством Palgainfo совместно с порталом CVKeskus.ee при участии более 6300 респондентов, наглядно показывает: ожидания работников относительно своего дохода неуклонно повышаются.

Если на нынешнем месте работы сотрудники хотят получать 2300 евро на руки, то при смене работодателя их запросы несколько выше, в среднем 2457 евро. Это свидетельствует о том, что для многих выход на рынок труда и поиск нового работодателя во многом продиктованы стремлением к более высокому вознаграждению.

Вместе с тем эксперты указывают на значительный разрыв между ожиданиями и реальным уровнем зарплат. Средняя и медианная зарплата в Эстонии по-прежнему не дотягивают до желаемых работниками значений, а это означает, что большинство из них не могут реализовать свои зарплатные ожидания, особенно в нынешних экономических условиях, когда многие работодатели осторожно подходят к увеличению фонда оплаты труда.

Исследование подчёркивает, что рынок труда остаётся напряжённым: работники оценивают себя выше, чем готовы предложить работодатели. Подобный разрыв способен влиять как на мобильность рабочей силы, так и на удовлетворённость сотрудников своим нынешним местом работы, что, в свою очередь, вынуждает работодателей задумываться о том, как сделать свои предложения более конкурентоспособными.